2025年人力资源政策与法规更新

考虑到小型企业通常没有独立的人力资源和财务部门，我们将举办一场全面的政策研讨会，帮助您掌握应对即将于2025年生效的政策变更所需的核心知识，以便您能够落实相关措施，确保合规。

我们将涵盖以下内容：

Secure 2.0

新的独立承包商规定

密歇根州新的带薪病假政策

美国劳工部薪资豁免规则

员工福利——开放参保期

设置薪资系统以符合新政策要求

年终奖金

本次研讨会为领导者提供了一个切实可行的框架，帮助他们有效影响就业政策，确保这些政策能够满足当今快速变化的劳动力市场中雇主和员工不断变化的需求。